크루팩토리항공사지상직학원

<대표적인 자소서 작성법1>

1. 성장과정

성장과정을 물어보는 의도는 간단한데요. 직업관과 진로를 정하게 된 계기가 궁금하기에 추상적으로 성장과정에 대해 질문을 던지는 것이라고 보면 되요. 

성장과정을 통해 알고 싶은 것은 크게 3가지를 나눌 수가 있는데요. 

첫째로 부모님으로부터 영향을 받은 가치관이나 인생관,  

그리고 그로부터 생긴 직업관이 무엇인가? 

둘째, 진로를 결정하게 된 계기가 무엇인가?

셋째, 학창 시절 어떤 사람이었는가? 즉 과거를 통해 지원자의 성격이나 성향을 유추하고 

이후 회사 생활을 하면서 어떤 모습을 보일지 짐작해 보고자 하는 것이지요. 

그러니 부모님이나 가족 관계 위주로 소개하는 것보다는 

‘나’에 초점을 맞추어 작성하는 것이 좋습니다.

2. 지원동기

직무에 대한 지원동기는 핵심역량을 갖추고 있음을 어필하는 것이 좋은데요.

지원 동기에 앞서 써야 할 것은 내가 역량을 갖추기 위해 노력했던 것을 나열해 보고 그 중 강점이 드러나는 것을 골라 지원동기와 연결시키며 작성 해보는 것을 추천드립니다. 

?추가로 자신이 해당 항공사의 직무에 적합한 이유를 설명할 때는

행한 노력들과 준비 과정을 작성하는 것도 좋습니다. 

3. 장단점

'약속 시간에 잘 늦는 편이지만 친한 친구들은 이해를 해준다'

'성격이 급하고 덜렁대는 면이 있다' 이렇게 너무 솔직한 단점은 NO ! 

정시운행을 목적으로 하는 항공사에서는 아무래도 시간의 정확성을 우선시 할 수밖에 없겠죠?

하지만 그에 반대적인 치명적 단점을 이야기하는 것은 위험할 수 있습니다. 

과거의 단점을 현재에 어떻게 극복을 했는지 미래지향적으로 작성하는 것을 추천드립니다. 

4. 입사 후 포부

마지막으로 한번 더 지원동기, 나만의 강점, 직무역량 등에 대해 두루 어필하는 것도 좋습니다. 

추가로 "왜 이 회사여야 하는지? 왜 이 직무이어야 하는지?" ??정확하게 짚어주고 

이에 맞추어 나와 기업의 비전까지도 제시하는 것이 좋겠죠 ! 

이렇게 지원한 직무에서 궁극적으로 이루고자 하는 목표를 밝히고 

구체적인 달성 계획을 언급하는 것을 추천드립니다.